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三宮六院七十二妃 銷售培訓、銷售人員綜合技能培訓 四書五經 培訓體系建立

新員工入職培訓

新員工培訓對象:

《新員工入職培訓》的對象是新入職員工。

授課語言:中文、英文或者中英雙語。

培訓目標: 《新員工入職培訓》的目的是幫助新入職員工盡快適應新的工作環境,了解掌握現代職場所需要的態度、知識和技能。

新員工培訓提綱:

一、新員工培訓之新工作,新心態

1、把信送給加西亞的人

2、適應變化與變革創新

二、新員工培訓之專業形象與商務禮儀

1、商務人員個人形象與企業形象

2、商務人員形象的重要性

3、著裝原則

4、化妝與飾物的原則

5、會面禮節

6、電話禮儀

三、新員工培訓之團隊合作

1、成為高效團隊的成員

2、合作與沖突

四、新員工培訓之時間管理

1、 時間管理的重要性

2、 時間管理的誤區

3、 時間管理的四象限

4、 80/20原則在時間管理上的運用

5、 Smartter原則中的時間管理

6、 分析你的時間利用

7、 提高時間管理效率的方法

五、新員工培訓之溝通技巧

1、 溝通技巧中的1H5W

2、 高效溝通技巧的核心:

    表達你的觀點

3、 高效溝通技巧的關鍵:

    積極聆聽的技巧

六、新員工培訓之會議管理

1、 會議前的準備

2、 會議主持人綜合技巧

3、 參會者的守則與責任

4、 會議記錄與會后跟蹤

新員工培訓之培訓顧問:

張智勇

新員工培訓之設計培訓課時:

兩天

增值服務:

后續服務

聯系方式:

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